上半期中川支店で大きく変わったことは、4名の新しいグループリーダーが誕生し、積極的に活動を推進してくれていることです。

中にはびっくりするような活動をするグループもあります。

“あったまろ〜ず”のリーダー松永健一さんは、仲間との関係をより深めたいという想いから、メンバーとタコ焼きを作って食べる事で氣さくな場をつくり、仲間とのコミュニケーションを図っています。
　他にも仲間の誕生日にメッセージで氣持ちを伝える活動をするグループもあり、新しいリーダーを中心にメンバー全員で考え活動を推進しています。

中には活動が停滞しているグループもあるので、活動内容を再度見直し、メンバーが楽しんで取り組めるようにして行きます。

　上半期、岡崎支店では倉庫の変化がありました。

長年お付き合いしていたお客様が撤退し、新しく東洋タイヤコード株式会社様、アスト株式会社様の業務がスタートしました。

物量が多い時には、倉庫の中に収まりきらない時もありますが、配置を決めるなど自分達で考え工夫して整理整頓することで対応しています。
　出荷や積み込みなどでとても忙しい時も、配送を終えて帰社した仲間が出荷の準備や積み込みの手伝いをしてくれるので、とてもありがたく思います。

そういった人が一人でも増えるように、お互いにもっと関心を持ち、支店の中の助け合いの輪を大きくして行けるように私も頑張ります

　春日井支店で上半期に変化したことは、流通職員の新入社員が2名入ったことです。

人が増えることで、色々な部分で助かることは多いのですが、「教える」ということに苦労をしています。

普段、自分が何気なく乗っているリフトの操作も、いざ人に教えるとなると難しさを感じます。「こうすれば良い、ああすれば云い」と思うのですが、伝えようと思うことを、うまく言葉にできず困っています。
　業務も自分が当たり前と思って説明してしまうと、重要なことが抜けてしまったりします。

新入社員に改めて教えることで、「なぜ、何のため」を考える良い機会になります。

　これからも、お互いに刺激し合い、がんばって行きます。

　なかなか新入社員が定着しなかった四日市支店に、6月にスーパースターが入社しました。

30歳の彼は姿勢も良く、スピーディーな動きで業務をし、ミスもほとんどありません。

そんな彼に影響を受けたのか、動きに年齢を感じる先輩達もキビキビとまでは行きませんが、メリハリのある動きになってきました。

軽やかに楽しそうに仕事をする姿は美しく、しかも安全に感じます。

活きの良い新入社員が入る事により自分達が刺激を受けるだけでなく、新入社員にも自分達が経験してきた事を伝えるなど、お互いが思いやれる関係作りができれば、事故のない明るい職場になると思います。
　下半期も新しく入った人達がいるので、変化して行く事をワクワクしながら、期待しています。

　私たちユニコーングループは、今期の目標を「継続」にしました。

昨年はスタートの勢いが途中でなくなり、反省することが多い一年でした。

私の反省は、自分の考えを押し付けるだけで、メンバーの考えが入らない、楽しくない活動にしてしまった事でした。

その反省を踏まえ、メンバーで話し合った結果「小さな事でも継続して行く」「月に一度、第3週の水曜日に会議を開く」ことを決めました。

グループ活動は「ゴミステーションの美化」です。
　現在、毎月の活動、会議ともに多少の変更はあるものの継続できています。

会議では仲間が自分で考えている事を出し合い、活動においてもともに活動をする事で、仲間同士の親しみや苦しみを共有する事ができています。

これからも楽しみながら継続して行きます。

　厳しい経済環境の中でよく取り沙汰されるのが省エネ活動です。

冷暖房の温度設定や使っていない電気をこまめに切って電気代を節約するだけでなく、物を大切に使って修理費用を節減する活動が一般家庭だけでなく、様々な企業でも取り組まれています。
　本社でも昼休み中に事務所の電源を切ったり、必要のない所の電源は点けないなどの活動を続けています。

　今年5月には本社ビル内の2階から6階の部屋の蛍光灯を環境に優しいＬＥＤライトに切り替えをしました。

切り替えをしてから数カ月ですが、電気代は節減することが出来ました。

一方でコピー用紙や事務用品などを無駄に使用している事もあります。

　これらの事も含めて、これからも経費削減に取り組んで行きます。

　車輌部では小グループ活動を行なう事に対して、一人ひとりが意識して取り組めるようになりました。

決め事の一つである工場内や駐車場に落ちているゴミなどを全員が氣付いたら拾うようにすることで、いつも氣持ちの良い環境になっています。

職場を綺麗にする事で業務に集中でき、ミス・クレームの防止に繋がっています。

また綺麗な構内は、突然訪問されたお客様にも印象が良く、それが安心と信頼にも繋がると思います。

　これからも氣を抜かず続けて行きます。
　その他にも狭い構内で事故なく、無駄なくバックで駐車できるように、接触する危険のある柱の前に黄色のコーンを置いています。

バックする時の左側に寄せる目印になり、安全に駐車できるようになりました。

　車輌部に来られた時は一度見て下さい。