金山支店  高橋 仁 たかはし ひとし)

 金山支店には1〜4班まであり、その中で一番活動が活発な1班チームガッツを紹介します。活動と言っても固いものではなく、食を題材にしたことが多いです。

例えば支店内で行事がある時、料理上手なメンバーが多くシェフが何人もいるので、朝食を振る舞ったり、打ち上げの時には買い物から始まり、開始時間までに間に合うよう手際よく作ります。おいしい料理は皆から喜ばれています。
 昨年から班の再編成もなく、またこの班でいることができたので、今年はもっと充実した班活動をしたいと考えています。

まずは他の班をもう少し巻き込んだ活動をしたいと思います。また他支店の班の方とも交流を深めてゆきたいです。

今年最初の活動としては5月の連休明けに餅つき、バーベキューなどを開催したいと考えています。

みなさん是非気軽に遊びに来てください。

 

西春支店 南雲 雅彦 なぐも まさひこ)

 私たちのグループは、構内美化を担当しています。

可燃ゴミや缶ジュース、ペットボトル等のゴミ箱の整理、構内の掃除、駐車場などのゴミ拾いなど多岐にわたります。

私たちのグループは11人と大人数のため、曜日ごとに担当を決め、グループを組んでそれぞれ活動しています。

活動を始めて、まず1日のゴミの量の多さに驚きました。そして多くの人がゴミの分別をせずに捨てているという事です。

コンビニ袋の中に弁当箱や空き缶、ペットボトルが一緒に入っていたり、空き缶用のゴミ箱にペットボトルが入ってるなどです。

当たり前のルールが守れていないことは大変残念に思います。
 これからそうしたルールをしっかり伝え、少しでも構内がきれいで清潔になるよう、1年間努力してゆきます。

 

名南支店 鮫島 昭人 さめじま あきひと)

 Eグループ(まだグループ名は決まっていません)の活動内容を紹介いたします。

私たちは、個性的なポスター創りをしてゆきます。

仲間にインパクトを与える為、各月ごとにテーマを全員で考え、いくつかのパターンで写真を撮って皆の目に留まるところに貼るなど、時にはユーモアを交えながら安全活動を訴え、仲間とコミュニケーションを取りながら活動してゆきます。

旧中川支店ではリーダーをやらせて頂いていた経験を活かして、名南支店でも仲間の力を借りながら、グループ表彰を本氣で狙ってゆきます。

名南支店 中島 弘幸 なかじま ひろゆき)

 名南支店として初のイベントとなり、皆が今以上に知り合う良いきっかけになると思います。私自身も文化祭総括としてケチらず自分らしさを思う存分出し切り、辻さんとダブル総括で力を合わせて楽しくやってゆきたいと思います。

 グランプリは名南支店が頂きます!!


犬山支店 前野 憲彦 まえの のりひこ)

 今年度より初めてグループリーダーを務めることになり、グループ活動として「何をやっていこうか」「毎日続けられる活動は何だろう」などと色々悩みました。
 そんな時、先輩の舟橋さんが以前よりいちごやきゅうり、花などを育ててくれていて、業務が終わった後、みんなでしゃべりながら美味しそうに食べていた光景を思い出しました。収穫物の種類や数が増えれば、みんなでもっと楽しい想いができると考え、私のグループでは菜園活動を行なうことに決めました。
 手始めにいちごの苗から育ててゆき、「夏には西瓜にも挑戦したい」などと、グループ間で盛り上がっています。

メンバーのほとんどが菜園初心者なので不安もありますが、みんなで楽しみながら継続してゆけたら嬉しいです。

 

大高支店 加藤 輝彦 かとう てるひこ)

 私たちAグループは、洗車管理とそれに伴う備品管理を1年の活動として取り組んでゆきます。

週に一度の洗車はしても、ついワックスを掛けることを怠ってしまうのは私だけではないと思います。

そこで6月、10月、3月度にワックス強調月間をつくり、清潔感のある車輌を目指してゆきます。また洗車に使う道具が常にいくつあるかチェックし、足りなくなってきたら補充してゆきます。

一年間、Aグループ全員で頑張って行ってゆきます。

 

岡崎支店 儀間  斉 ぎま ひとし)

 昨年の11月にパートナー社員として入社しました。

文化祭では神様2号という役を務め、支店の仲間と楽しくやることができました。

今回初めてグループ活動に参加することになり、これからより深く支店の仲間と交流できるチャンスだと思っています。

また支店内の活動に直接、参加できることを嬉しく思います。
 グループ名の「クルセイド」の由来は岡崎支店に改革を起こすということです。

年間目標である敷地内の整備をして、構内事故をなくすことを実現するために、最初のクルセイドとして4tトラックの駐車スペースにライン引きを行います。

リーダーの小田新安全委員のもと、グループ皆で力を合わせて頑張ってゆきます。

 

春日井支店 佐本 二朗 さもと じろう)

 今年度も倉庫メンバーでグループ活動を行ってゆきます。

グループの目標は「活動の継続」です。昨年度は、倉庫の東側の伸び放題だった草刈りを行いました。

当初の計画では草刈り後に、除草シートを張り草刈りの手間を減らしてゆくことを考えていましたが、実際にできたのはほんの一部にしかシートを張ることは出来ませんでした。

 最近確認したところ、昨年の伸び放題だった時ほどではありませんでしたが、だいぶ草が伸びていました。

シートを張ったところも、張り方が甘かったようで隙間から草が生えている状態でした。

昨年度の反省点の「中途半端」をなくすために、作業時間を短くしたり、皆で分担しながら草と闘ってゆきます。

 

三好支店 成田 和正 なりた かずまさ)

 私たちハッピークラブは今年度の活動として、花壇づくりや営繕活動をしていきます。

営繕活動とは改築・修繕を行う意味で、昨年三好支店は外壁を塗り直し、キレイに生まれ変わりました。

しかし支店内を見渡すと、表示物がボロボロになっていたり、床が汚れていたりするなど、とてもキレイとは言えない状態です。

維持したり、壊れたものを直していくなど、氣持ちよく働ける支店をつくっていく活動にしてゆきます。
 花壇づくりについては以前も行っていたので、またチャレンジし復活させてゆきます。

年間を通して活動してゆけるよう、まずはすぐにやれることをみつけ、実行していくことが大切だと考えます。

キレイで花のある支店を目指して、取り組んでゆきます。

 

四日市支店 伊藤 信幸 いとう のぶゆき)

 4月1日に新年度のグループ会議を行い、活動について話し合いました。

活動内容はトイレ掃除に決まり、トイレを綺麗にするためにどのような洗剤を使うと効果的か等様々な意見交換をしました。

最終的に新年度はグループ表彰を目指して皆で頑張ろうと決めました。

その他に社員同士が集まる機会が少なく、コミュニケーションが取りづらいので、毎月少しずつでも積立てて、日帰り旅行や親睦会などを計画してグループの絆を深めてゆこうという意見も出ました。

 みんな業務や休みの日も違い、なかなか予定を合わせることは難しいですが、何とか合わせて「グループの絆を深めてゆこう」という目標を達成できるよう頑張ってゆきます。

 

本社 情報システム室 奥村 友和 おくむら ともかず)

 今年度、本社ではグループの再編は行なわなかったので、2年連続して同じメンバーでの活動になります。

昨年度を振り返ると、活動内容の達成度は50パーセントぐらいで、満足度もさほど高くはなかったです。

その原因などをメンバー間で話し合うことから、今年度の活動をスタートさせました。
 その反省を踏まえ、今年度は「交流を深める」と「正しく知る」をテーマに、もう一つのグループと連携してしばらく行なっていなかった本社学習会を復活させたり、単独活動としては整理整頓活動などを中心に行なってゆきます。

ことわざにもあるように、継続することは力になりますが、あまり力を必要としたり、負担になることは継続しないことも事実だと思うので、変に力まず楽しむことを優先に考え取り組んでゆきます。

結果として、1年間継続することができたら力になること間違いなしです。

 

車輛部 芳井 秀晶 よしい ひであき)

 車輌部では2つのグループで活動を行っています。

主に工場内のトイレ、オイル回りの清掃を毎日行っています。

その他に車輌の移動や工場内外の清掃、整理等を行い、特に工場内の床はオイルや小さなゴミなどがあると足元の危険や作業の妨げになるので、常に掃除をして労災事故が起こらないように氣をつけています。

正面は車の出入りが多いため、歩行者や自転車などがすぐに見えやすいよう色々と活動しています。

 「これは危ない」と感じた時は、個々が自発的に活動していかなければと考えています。

 

6月号では「交流編」として5月号の内容をもとに、他支店からグループ活動の感想や意見等を

掲載してゆきます。


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