岡崎支店の支店学習会について紹介します。
新年度がスタートし、初めての学習会を4月16日に行ないました。
運営は、6グループあるので1班から順番に担当していくことに決め、司会は各班のリーダーが中心となって進行してゆく予定です。
内容については、安全活動計画書の意思統一と安全委員会の報告があった後に、各グループに分かれて活動の進捗状況や現状把握などの意見交換を行ないます。
お互いに感じていることや、改善点などを出し合うことで、より質の高いグループ活動を展開してゆくことが目標です。
また、運営班で決めた議題(テーマ)に沿ってみんなで意見を出し合うことで、支店で取り組むことやルール(決め事)などを見直し、実施度合いを高めることにつなげています。
最後は、金山さんと竹中支店長からのまとめの話しで終わります。
業務などの都合で参画できなかったメンバーには、徐々に数は少なくなりますが2回目、3回目と行ない、また夜勤業務の人にも音羽営業所にて時間を短縮して行なうなど、モレのない学習会開催に工夫しながら取り組んでいます。
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