大宝運輸株式会社は、社員の安心・安全と健康を守り、仕事の中で生きがいと誇りが持てるようなしくみを強化し、企業の発展と社員の豊かさの追求を目指しています。
COMPANY
企業情報
健康経営方針PHILOSOPHY
経営理念
社会とお客様のニーズに積極的に応え、
企業の発展と社員の豊かさを追求する
健康経営宣言
- 社員一人ひとりが心身共に健康で活き活きと働ける様、健康増進に取り組みます。
- 社員一人ひとりが安心と健康が、持続可能なサービスの提供の源泉と捉え健康風土の構築と豊かさの実現を目指します。
健康経営の推進
大宝運輸株式会社は、従業員が家族とともに健康に、健全な職場環境の中で活き活きと働くことを通じて、広く社会に貢献できるよう、健康経営を推進します。
健康経営の取組
| 2025年3月期 | |
|---|---|
| 健康経営に関するアンケート回収率 | 35.4% |
| 定期健康診断受診率 | 100.0% |
| ストレスチェック受診率 | 94.2% |
| 喫煙率 | 42.6% |
| 運動習慣率 | 19.5% |
取引先に対する支援
大宝運輸株式会社は、健康経営に取組む企業を応援しており、戦略マップの作成、経営課題に応じた効果的な施策内容や方法、各種指標の検証方法などの支援を行っております。
健康経営推進体制
社長を健康経営推進責任者とし、取締役管理本部長、本社各本部、健康経営推進委員会、労働組合、健康保険組合と連携し取り組みを推進します。
健康経営推進方針（戦略マップ）
