職種紹介
MID CAREER
中途採用
中途採用の方へ
自分の可能性を広げたい方、そして仲間と共に成長したい方を心からお待ちしています。
私たちの一員となり、共に未来を切り開いていきましょう。
求める力・人物像
- 1目的･目標を設定し確実に行動する力
- 2他人と協調し物事を推し進める力
- 3何事にも前向きに進んで取り組む力
キャリアビジョン
安心して長く勤められる環境が整っています
入社から現在のキャリア
2017年入社 課長Uさん 男性
- 2017年
- 営業推進本部営業開発部 入社
- 2018年
- ⻄春支店へ異動(稲沢営業所勤務)
- 2020年
- ⻄春支店 主任
- 2021年
- ⻄春支店勤務 運行管理者を担当
- 2024年
- ⻄春支店 課⻑
2014年入社 係長Kさん 女性
- 2008年
- 音羽営業所へ
流通パートナー社員として入社 - 2016年
- 流通正社員へ登用
三好支店へ異動 - 2021年
- 事務職員へ職種変更
- 2022年
- 三好支店 主任
- 2024年
- 三好支店 係⻑
入社後の流れ
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入社
社会人研修
入社後10日間程度、本社にて新入社員研修会を実施。 座学にてマナーや電話応対をはじめ、大宝運輸の歴史や考え方、安全活動、各職種について学びます。
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会社を知る
支店訪問
研修の後半では、実際に全支店を訪問し、各支店について詳しく見る・知る機会を設けています。
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支店を知る
支店配属
研修を終えたら、各支店へ配属となります。支店社員との交流に加え、支店の事業内容や取引先について徐々に学んでいきます。
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スキルアップ
中核社員
運行管理者や倉庫責任者など支店の中核となる存在を目指していきます。
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マネジメント
管理職･支店長
いずれは管理職として支店または会社全体を支える存在を目指していきます。男女問わずやる気次第でどこまでも目指すことができます。
